دوره رهبری درونی (Inner Leadership)

سفری عمیق و تحول‌آفرین به دنیای درونی؛
برای شناخت خود، فهم ریشه‌های رفتار،
و ساختن بنیانی اصیل و ماندگار برای رهبری

مدت زمان برنامه: 4 ماه

مکان برگزاری: خانه راهبران

تعهد زمانی: یک جلسه 4 ساعته در هفته

متدلوژی آموزش: تلفیق آموزش کلاسیک و نوین (آموزش بر پایه کارگاه، تحلیل فیلم، بازی)

دوره رهبری درونی چیست و چرا مهم است؟

آیا تا به‌حال پیش آمده در موقعیتی قرار بگیرید که احساس کنید واکنشی که نشان داده‌اید، تنها نتیجه اتفاق بیرونی نیست؟

آیا لحظه‌هایی بوده که تصمیم‌هایتان بیش از آنکه از منطق یا شرایط محیطی تأثیر بگیرد، از درون شما سرچشمه گرفته باشد؟

ما معمولاً این لایه‌های پنهان را جدی نمی‌گیریم؛ اما واقعیت این است که بخش بزرگی از رفتارها، انتخاب‌ها، روابط و حتی مسیر حرفه‌ای ما، از دنیایی درونی شکل می‌گیرد که کمتر برای شناخت آن وقت گذاشته‌ایم.

دوره رهبری درونی جایی است که رهبر می‌آموزد از سطح عبور کند؛ توجهش را از عوامل بیرونی، فشارهای محیط و انتظارات دیگران، به درون معطوف کند.
در این سفر، شرکت‌کنندگان با لایه‌هایی از خود روبه‌رو می‌شوند: لایه‌هایی که شامل باورها، ترس‌ها، هیجانات، تجربه‌های سرکوب‌شده و روایت‌هایی است که سال‌ها با خود حمل کرده‌اند.
مواجهه با این بخش‌ها آسان نیست، اما نقطه آغاز هر تحول واقعی دقیقاً همین‌جاست.

این دوره فرصتی است برای آنکه بیاموزید چگونه بدون قضاوت و بدون تلاش برای تغییر فوری، به مشاهده خود بنشینید. یاد می‌گیرید صداهای درونی‌تان را تشخیص دهید؛ صداهایی که برخی از آن‌ها شما را محدود می‌کنند و برخی دیگر، مسیر اصیل‌تری را نشان می‌دهند. این دوره به شما کمک می‌کند بفهمید چه چیزی حقیقت درونی شماست و چه چیزی صرفاً حاصل ترس، دفاع یا تجربه‌های گذشته.

دوره رهبری درونی برای چه کسانی مناسب است؟

رهبر بودن نیاز به بیرون از خود رفتن ندارد؛ نقطه آغاز آن دقیقاً درونی است. بنابراین این دوره مناسب است برای:

  • افرادی که در مسیر تبدیل شدن به رهبر سازمانی هستند و به دنبال بنیانی محکم‌تر برای رهبری خود می‌گردند.
  • مدیران و رهبران تازه‌کار که می‌خواهند رفتار رهبری خود را از ابتدا بر پایه شناخت خود بنا کنند.
  • افرادی که احساس می‌کنند شناخت عمیق‌تری از خود، هیجانات و الگوهای واکنشی‌شان نیاز دارند.
  • حرفه‌ای‌هایی که به رشد فردی، خودکاوی و توسعه ظرفیت‌های درونی علاقه‌مندند.
  • رهبرانی که می‌خواهند تصمیم‌گیری‌های اصیل‌تر، روابط مؤثرتر و مدیریتی انسانی‌تر را تجربه کنند.

دوره رهبری درونی به‌ویژه برای افرادی مناسب است که می‌دانند رهبری از «بودن» آغاز می‌شود نه از «انجام دادن».

در این دوره چه مهارت‌ها و دستاوردهایی خواهید آموخت؟

دوره رهبری درونی مجموعه‌ای از مهارت‌های بنیادین را در اختیار شما قرار می‌دهد که نه تنها در مسیر رهبری، بلکه در زندگی شخصی و حرفه‌ای نیز اثرگذار است. برخی از مهم‌ترین دستاوردهای این دوره عبارت‌اند از:

  • شناخت عمیق‌تر خود، هیجانات و الگوهای ذهنی که رفتارهای روزمره شما را شکل می‌دهند
  • توانایی تشخیص انگیزه‌ها و ریشه‌های درونی تصمیم‌ها
  • شنیدن و تمایز میان صداهای درونی: صداهای ناشی از ترس، صداهای ناشی از تجربه‌های گذشته، و صداهای اصیل و راهنمای درونی
  • توانایی مواجهه بدون قضاوت با هیجانات و واکنش‌های شخصی
  • توسعه مهارت مشاهده‌گری درونی؛ یعنی توانایی دیدن خود در لحظه، بدون شتاب در قضاوت یا واکنش
  • افزایش قدرت تصمیم‌گیری آگاهانه و اصیل، به‌جای تصمیم‌گیری از سر فشار یا واکنش‌های ناخودآگاه
  • توانایی ساختن سبک رهبری بر پایه خودآگاهی، اصالت و فهم ریشه‌ای رفتار
  • بهبود رابطه با خود و در نتیجه، رابطه مؤثرتر با دیگران و تیم‌ها

معرفی مدرس

دکتر علی ناصری

مدرس، پژوهشگر و توسعه‌دهنده مدل‌های رهبری در ایران

متخصص در حوزه رهبری، توسعه فردی و تحول سازمانی

مدیر و بنیان‌گذار «خانه راهبران»

با تجربه سال‌ها تدریس، کوچینگ و مربی‌گری رهبران در سازمان‌های مختلف

دکتر ناصری با رویکردی ترکیبی از علم، تجربه و مشاهده، همراه شرکت‌کنندگان می‌شود تا این سفر درونی را عمیق‌تر، معنادارتر و اثربخش‌تر تجربه کنند.

دکتر علی ناصری - بنیان‌گذار خانه راهبران

سرفصل‌ها و ساختار دوره‌ رهبری درونی

برای این سفر ۴۸ ساعته، مسیر آموزشی در قالب جلسات ساختارمند اما انعطاف‌پذیر طراحی شده است. مهم‌ترین سرفصل‌های دوره شامل موارد زیر است:

  • آشنایی با مفهوم رهبری درونی و نقش کلیدی آن در مسیر رشد رهبری حرفه‌ای
  • بررسی خودپنداره و تأثیر آن بر رفتار و عملکرد
  • شناخت باورها، ریشه‌ها و چگونگی شکل‌گیری آن‌ها
  • شناخت طرح‌واره‌ها و الگوهای ذهنی تکرارشونده
  • مکانیزم‌های دفاعی و اثر آن‌ها در نقش‌های رهبری؛ از انکار تا فرافکنی و دلیل‌تراشی
  • تمرین‌های عملی خودکاوی و مشاهده‌گری
  • گفت‌وگوهای گروهی برای توسعه بینش و دریافت بازخورد
  • کاربست آموخته‌ها در موقعیت‌های واقعی رهبری و زندگی روزمره

این ساختار به‌گونه‌ای طراحی شده که شرکت‌کننده از تجربه فردی و جمعی هم‌زمان بهره‌مند شود.

مزیت‌ها و ویژگی‌های ویژه دوره

در دوره رهبری درونی تنها دانش ارائه نمی‌شود؛ بلکه تجربه‌ای عمیق، عملی و مبتنی بر خودآگاهی شکل می‌گیرد. مهم‌ترین ویژگی‌های دوره عبارت‌اند از:

  • تمرین‌های کاربردی و هدفمند برای خودکاوی، مشاهده‌گری و مواجهه با لایه‌های درونی
  • استفاده از مدل‌ها و ابزارهای معتبر در حوزه روان‌شناسی و رهبری برای ایجاد درک دقیق‌تر
  • فرصت دریافت بازخورد فردی و ارتباط مستقیم با مدرس
  • فضای امن و حمایتی برای تجربه، بیان و مشاهده خویشتن
  • ترکیب تجربه، گفت‌وگو، نظریه و تمرین برای ایجاد تحول ماندگار
  • صدور گواهی معتبر مهارتی از دانشگاه شهید بهشتی پس از احراز شرایط تکمیلی دوره

پرسش‌های پرتکرار دوره رهبری درونی

آیا این دوره برای مدیران تازه‌کار مناسب است؟

بله،

این دوره برای مدیران تازه‌کار نقطه آغاز مناسبی است و می‌تواند پایه‌های رهبری حرفه‌ای آن‌ها را تقویت کند.

کلاس‌ها حضوری است یا آنلاین؟

کلاس‌ها به دو شیوه حضوری و آنلاین برگزار می‌شوند.

هر شرکت‌کننده می‌تواند بر اساس شرایط فردی، سبک یادگیری و ترجیح خود، گزینه مناسب را انتخاب کند.

آیا امکان پرداخت قسطی وجود دارد؟

بله،

امکان پرداخت اقساطی وجود دارد؛ اما تعیین شرایط نهایی نیازمند هماهنگی و گفت‌وگو برای انتخاب مناسب‌ترین روش پرداخت است.

اگر جلسه‌ای را از دست بدهم چه می‌شود؟

در صورت غیبت، محتوای کامل جلسه در اختیار شما قرار خواهد گرفت تا بدون ایجاد خللی در روند یادگیری، بتوانید ادامه دوره را با انسجام دنبال کنید.

آیا مدرک پایان‌دوره ارائه می‌شود؟

بله،

پس از پایان دوره و احراز شرایط لازم، گواهی معتبر مهارتی از دانشگاه شهید بهشتی صادر خواهد شد.

مسیر برنامه دوره جامع لیدرشیپ

این دوره بخشی از
مسیر آموزش جامع لیدرشیپ
است

تلفیق آموزش کلاسیک و نوین

آموزش بر پایه کارگاه، تحلیل فیلم، بازی

تعهد زمانی:

یک جلسه 4 ساعته در هفته

مدت زمان برنامه:

4 ماه